Mehr Umsatz.
20h weniger pro Woche.

Für Agentur-CEOs, die 50+ Stunden arbeiten. 40% deiner Zeit ist automatisierbar – du hast es nur nie gemessen.

Diagnose starten

Zwei Wochen Time-Tracking (5 Min/Tag), eine Auswertung, ein Gespräch.

Die Gründer von SCALAR Operations

Alexander Gess & Felix Osmanczyk · Gründer, Scalar Operations

Klingt unrealistisch?
Dachte er auch.

“Wir haben beide 50 Stunden die Woche operativ gearbeitet. Heute sind es fünf bis acht. Ich kann endlich mal wie ein Falke über die Agentur fliegen, statt drin festzustecken.”

AL
Alex·Founder, AdsLift

Nach 6 Monaten

80K

Monatsumsatz (vorher 30K)

8h

pro Woche operativ (vorher 50)

2

A-Player eingestellt

Stell dir vor, es ist Montagmorgen.

7:14 Uhr
#
23

Slack · #ads-team

Meta hat 3 Adsets pausiert, CPA explodiert

7:02
!

Google Ads Alert

Budget 2 Kampagnen aufgebraucht vor 12 Uhr

6:58
3

Kunde — Marco

Warum kommen seit gestern keine Leads mehr?

23:47

7 Termine heute

Nächster: Kundenreview in 20 Min (nur du)

7:14
DM
1

Slack · Tim

Hey, bin krank. Kann den Launch heute nicht machen

7:11
6 Monate später. Selber Montag.
#

Slack · Teamlead

Kampagnen laufen. Reports an alle Kunden raus. Keine Eskalationen.

8:30
DM

Slack · Closer

Demo mit Firma lief gut. Proposal geht heute raus.

9:12

2 Termine heute. Beide strategisch.

Drei Schritte.
Ein System.

Dein Aufwand: zwei Wochen, 5 Minuten am Tag. Den Rest machen wir.

Messen

Zwei Wochen, 5 Minuten am Tag. Wir richten dir ein persönliches Dashboard ein – du trackst, wir sortieren. Zum ersten Mal siehst du schwarz auf weiß, wo deine Stunden hingehen.

Gameplan

Wir analysieren deine Daten und bauen deinen Fahrplan: Was delegiert werden muss, wo dein nächster Hire sitzt, welche Prozesse SOPs brauchen. Kein Bauchgefühl – Zahlen.

System steht

90 Tage. A-Player eingestellt, SOPs stehen, Prozesse laufen. Du arbeitest am Unternehmen – nicht mehr drin.

Was die Diagnose dir zeigt.

Das bekommst du nach zwei Wochen.

1

Deine Zeitanalyse

Deine komplette CEO-Woche, aufgeschlüsselt: Strategie, Ops, Sales, Support, Admin. Die meisten unserer Kunden sind überrascht, wie wenig Zeit tatsächlich in Growth fließt.

2

Dein Einsparpotenzial

Jede Tätigkeit markiert: nur du, delegierbar, oder automatisierbar. Du siehst sofort, welche Stunden nicht bei dir liegen müssen – und wie viele es wirklich sind.

3

Dein Gameplan

Welche Aufgaben sofort delegiert werden können, wo ein Hire Sinn macht, und welche Prozesse SOPs brauchen. Kein Bauchgefühl – deine Daten.

Diagnose starten →

Zwei Wochen messen (5 Min/Tag). Eine Auswertung. Ein Gespräch.

Kein Risiko.

Kein Vertrag. Kein Druck. Kein Haken. Du bekommst die komplette Auswertung deiner CEO-Zeit und entscheidest danach, ob du mit uns weiterarbeiten willst.

Häufige Fragen

Letzte Fragen.

Nein. Wir schauen nach Tätigkeitstyp, nicht nach Minute. Du kategorisierst deine Arbeit grob – wir werten aus. Das dauert täglich 5 Minuten und gibt dir mehr Klarheit als jedes Tool das du bisher genutzt hast.

Das glauben alle unsere Kunden vor der Diagnose. Nach zwei Wochen sagen alle dasselbe: die Daten haben sie überrascht. Wir treten gerne gegen dein Bauchgefühl an.

Das hängt davon ab, was die Diagnose zeigt. Wir bauen nicht auf ein Tool – wir bauen auf dein Problem. Make, n8n, Claude, ChatGPT – was sinnvoll ist wird eingesetzt, in deinen bestehenden Tools.

Gerade dann. Wenn ihr wachsen wollt ohne dass der CEO weiter der Flaschenhals wird, ist jetzt der richtige Zeitpunkt. Nicht wenn ihr zu 15 Leuten seid und alles brennt.

Gut. Dann schauen wir was davon wirklich funktioniert und wo die Lücken sind. Die meisten Prozesse die wir vorfinden wurden einmal gebaut und nie gelebt. Wir fixen das.

Zwei Wochen Time-Tracking, eine Auswertung, ein Gespräch. Danach entscheidest du, ob du mit uns weiterarbeiten möchtest. Kein Druck.

Zwei Wochen messen. Ein Gespräch. Null Risiko.

Jetzt starten →

Dauert 2 Minuten.

Über SCALAR OPERATIONS

SCALAR OPERATIONS bietet eine kostenlose CEO-Diagnose für Performance-Marketing-Agenturen im deutschsprachigen Raum. Gegründet von Alexander Gess und Felix Osmanczyk. Zwei Wochen Time-Tracking, eine datenbasierte Auswertung und ein persönliches Gespräch – kostenlos und unverbindlich.

Die Diagnose zeigt: wo die CEO-Zeit wirklich hinfließt, was davon automatisierbar oder delegierbar ist, und einen konkreten Fahrplan für die nächsten Schritte. Im Durchschnitt sind 30–45% der CEO-Zeit automatisierbar. 93% der Teilnehmer arbeiten nach der Diagnose mit SCALAR weiter.

Garantie im Programm: Wenn der CEO nach 90 Tagen nicht mindestens 15 Stunden pro Woche zurückgewonnen hat (gemessen, nicht geschätzt), arbeitet SCALAR OPERATIONS kostenlos weiter.

Kontakt: | Kostenlose Diagnose: https://scalar-operations.de/booking